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财务讲师课程
王建中
经理人财税通
财务
管理
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纳税筹划
银行保险
经理人财税通
公司老板或总经理必须成为企业
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管理的核心,只有这样,才可以带领公司全体人员按照公司的发展要求,合理调度公司的资源,使公司的利益最大化、风险最小化。 一个优秀的老
许愿
许愿老师的《资本方暨
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投资方之投后管理策略与动态执行体系构建暨风险控制》课纲
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第一章 何为投后管理与为何还要投后管理 第一节 投后管理动态执行体系与综述 一、投后管理以及......有哪些必要性 二、投后管理动....系两大特点 第二节 投
许愿
许愿老师的《三道红线等政策下房开企业
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管理与投融资暨预测模型构建》课纲
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引子:三道红线、两贷、土地集供政策案例解析 第一章 新政策下房开企业
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分析要点与管理模型建立 第一节 新政策下房开企业
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许愿
许愿老师的《房开企业开发企业总经理
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规划—管控框架 一、房地产企业中长期发展战略到
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指标中长...........矛盾调和” 三、房地产的集团&
国企破局之道:锻造干部铁军,凝聚团队合力
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在我国经济发展的壮阔版图中,国有企业始终是当之无愧的中流砥柱。然而,在市场竞争日益激烈、组织形态加速变革的当下,许多国企却陷入发展困境:团队协作如同散沙,责任推诿
营销破局- - 抢占全国快递市场
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课 程 大 纲 第一部分:寄递市场区域营销现状分析与营销破局思维 一、寄递业务区域市场分析的内容 1.区域宏观环境的分析 A、宏观环境信息搜集要点—PESTPN分
月薪 5 万留不住人?真正的管理高手,都在做这件事
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“为什么开着行业顶薪,还是招不到想留的人?”“95 后下属说走就走,难道钱真的留不住人了?”“团队离职率居高不下,问题到底出在管理还是人心?”这些扎心的问题,正在
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精益现场管理实战能力
6S管理的工具使用
通过具体案例强化 “6S 与生产协同” 的逻辑,呼应调研中 “如何将 6S 成为工艺质量提升及安全管理的有力抓手” 的核心需求。 精益管理底层逻辑的培训: 替代什么
凝聚力的本质:藏在细节里的团队密码
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团队凝聚力的培育,从来不是靠口号式的号召就能实现,它更像是一场需要耐心经营的 “慢工出细活”,在日常相处的点滴细节中悄然生长。 当技术组与市场组因需求修改陷入争执
许愿
许愿老师的《金税四期监管下的财富配置与税务风险防范》课程
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引子(高净值人群税务筹划案例) 第一节 税务严稽查的技术依托--金税四期 一、从企业家典型案例看税务风险的后果 二、金税四期......机制与金税四期的进展 三、
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