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阿里讲师课程
刘希广
《向
阿里
巴巴学管理》
中层管理
营销管理
领导力
执行力
绩效管理
苏儒培训刘希广老师10月杭州开班信息： 《向
阿里
巴巴学管理》第三期
阿里
巴巴20年管理精髓，招聘与解雇，建团队、追过程、拿结果，
阿里
巴巴经典沿用至今的管理三板斧如
陈卫中
《
阿里
铁军文化与团队管理》
铁军文化
销售管理
人才要求
《
阿里
铁军文化与团队管理》大纲 课程背景 1999年从B2B起家的
阿里
巴巴，依靠着挨家挨户的地推团队，培育了中国第一批触网商家，完成了一个又一个不可想象的目标，创
陈卫中
《
阿里
巴巴管理三板斧》
三板斧
阿里
巴巴
管理
n 课程背景： 2009年，
阿里
已达万人规模，干部数量不足，管理能力跟不上，绩效意识不强，人风不够彪悍成了制约发展的关键问题为此，
阿里
引进了大量的课程，但马云不满
陈卫中
《
阿里
巴巴政委体系及运作》
HR
政委
督导
高管
管理
《
阿里
巴巴政委体系及运作》 外界学
阿里
，必然会学习
阿里
的文化。齐白石曾用其名言“学我者生，似我者死”告诫后来者，说的是不要盲目学习表象，更应该关注的是背后演进的真
陈卫中
走进
阿里
——标杆企业参访考察，深度学习
阿里
巴巴
考察
参访
标杆企业
为什么要游学考察 “现代经营企业，就是三分之一时间打造公司，三分之一时间研究公司，三分之一时间出去走走，去看看别的企业是怎么经营的”------马云 马云当年替杭
陈卫中
《
阿里
巴巴基层管理三板斧》
阿里
管理三板斧
阿里
巴巴管理创新
陈卫中老师
《
阿里
基层管理三板斧》大纲-1天 n 课程背景 2009年，
阿里
已达万人规模，干部数量不足，管理能力跟不上，绩效意识不强，人风不够彪悍成了制约发展的关键问题为此，
周科荣
跟着
阿里
学活动运营：一场有预谋的“突发性”事件
突发性”事件
跟着
阿里
学活动运营
一个完整的活动，按照进度来说，可以大致分为策划期、执行期、复盘期三个阶段。不同的阶段涉及到的工作事项均有所不同，但也会存在一定的关联性。 互联网常说“技术看百度，
周科荣
双十一大战一触即发，
阿里
、京东都有哪些套路和玩法
套路和玩法
双十一大战一触即发
阿里
京东
10月20日，这一天零点，天猫双 11 开始预售，京东则直接开始长达 27 天的”全球好物节”。“2018 全民剁手狂欢节”正式开启！ 面对年度最大的促销季，
阿里
陈卫中
《揭密
阿里
组织变革》
阿里
文化升级
管理升级
《揭密
阿里
组织变革》大纲 n 课程背景
阿里
巴巴，中国最大的电商平台公司和世界第二大网络公司，是由马云在1999年一手创立企业对企业的网上交易平台，18位创始人，
陈卫中
《互联网金融时代的
阿里
巴巴创新》
互联网金融
创新思维
n 课程背景：
阿里
巴巴，中国最大的互联网科技公司，是由马云在1999年一手创立企业对企业的网上交易平台，18位创始人，从50万起家到如今估值3000亿美金，从中
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