《如何做一名优秀的员工》 --杨阳 【课程特色】 v 课程将从不同角度、不同层面、不同内容进行综合阐述和训练 v 在培训过程中突出听、看、做、练等亲身体验的关键环节，充分激发学员的学习兴趣 v 善于将
员工忠臣度与感恩 --杨阳 【课程收益】 v 培养员工的职业意识、职业道德、职业心态和职业素养。 v 重点提高员工工作的积极性，主动性，激发员工内在的工作动力， 塑造自动自发的工作习惯和工作风格。 v
肯干胜于能干 主讲：杨阳 【课程意义】 《肯干胜于能干》以工作态度、心态、行动作为切入点，结合一些实战 案例，以独特视角深度挖掘“职场的那些事”，教会你如何改变心态，如何适应 环境，如何增强责任心，
《跨部门沟通技巧》 主讲：杨阳老师 【课程的意义 】 在现代企业管理中，沟通应该存在于各个部门的所有环节，有效沟通是平衡和调节员工心理的有力杠杆，是企业管理的重要手段。 企业里长期沟通不畅，部门间人际
《TTT企业培训师资格认证课程 高级》 主讲：杨阳 【课程的意义】 ： 现代企业管理，管理者必须成为教练者，教育与培训的技能已经成为管理者能力的核心所在。通过本课程培训，让参训者的职业能力得到扩展和延
《TTT企业培训师资格认证课程 中级》 主讲：杨阳 课程的意义 ： 通过行动学习式的课程培训，让参训讲师实际掌握课程开发、课程优化的方法和流程，并通过边学习、边实践的方式辅导参训内部讲师按照既定的课程
《职业经理人八项修炼-杨阳》 【课程的意义】 ： 中层管理者是企业的中流砥柱，一个企业的成功，必须有出色的中层作为基础，失去这个基础企业很难有出色的表现。因为中层是执行的关键，是企业创新和进步的源泉，
课程的意义 ： 一个优秀的管理者是不是就可以做一个优秀的领导者？ 掌握高超的管理技术就是一个优秀的领导吗？ 在一个领导岗位并拥有相应权利，就可以做一个领导吗？ 如何实现从一个管理者到一个领导者转变？
【课程的收获】 1、销售经理必须认清自身的角色、职业道德与营销使命； 2、培养营销创新的思维，掌握市场开发的规划、流程与管理套路； 3、掌握经销商选择、培训、激励、协调、评估方法，提升经销商积极性与忠
【课程的意义】 ： 在日常生活中，您是否有过情绪难以控制、压力无法承受的情况？如果有，您是放任放纵，还是控制和疏导？“人生不如意十之八九”，生活在竞争激烈的现代社会，每个人都要面对来自工作、生活、学习
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